quarta-feira, 9 de setembro de 2015

MODELO DE CARTA DE ADVERTÊNCIA POR FALTA



CARTA DE ADVERTÊNCIA



Empresa: EMPRESA TAL   TAL
CNPJ nº XX.XXX.XXX/0001-XX



Empregado: NOME DO EMPREGADO



Prezado Senhor,

Verificamos que durante o mês de TAL/2015, VSª, faltou injustificadamente nos dias, 02, 05 e 16, conforme consta em seu cartão de ponto do referido mês.

VSª vem faltando sem justo motivo, desta forma, somos obrigados à adverti-lo nos termos da “LEI”, que conseqüentemente isso acarretará a VSª perdas no direito na aquisição da férias, FGTS, etc,. Informamos ainda que essas constantes faltas fazem com que fiquemos impossibilitados de honrar os compromissos com os nossos clientes. Desde já, contamos com a sua colaboração e compreensão, ficando assim ciente e advertido, e que a reincidência implicará em suspensão.


Atenciosamente,


Local e data.

_________________________                          ______________________
                Empresa                                                                   Empregado



Testemunhas:

1.


2.

MODELO DE CARTA DE ADVERTÊNCIA (GERAL)


Cuiabá, 09 de setembro de 2015.



À
NOME DO EMPREGADO



Ref.: Advertência



V. Sª  (DESCREVER O ATO FALTOSO COMETIDO PELO EMPREGADO), tendo, portanto, prejudicado o bom andamento dos trabalhos.

Sirva esta como advertência, e pedimos a colaboração de V. Sª para que não se repita o fato, caso contrário, seremos obrigados a tomar medidas acauteladoras.

Pedimos seu ciente na cópia deste.
  



_____________________
NOME DA EMPRESA





CIENTE:


_______________________

NOME DO EMPREGADO

POSSO PAGAR O SALÁRIO NA SEGUNDA SE O 5º DIA ÚTIL CAIR NO SÁBADO?

  A legislação determina que o salário do empregado mensalista deve ser pago até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Nessa con...